伴随着在我国加工制造业的转型升级，及其一线城市服务行业的走向成熟，过去被大家界定为“仅有职工”的蓝领阶级，早已深层次到“三百六十行”，变成招聘市场的新生力量，在薪资工资待遇层面也开拓创新，一些技能型人才技术工种的薪水乃至远超现代都市女白领。
百姓网数据信息表明，从2015年第一季度蓝领岗位的需要量看来，全国排名前三位的省区是江苏、山东和广东。受欢迎蓝领职位是技术工、家政保洁公司、顾客服务、美容美体、驾驶员和保安人员等。截止到发表文章前，百姓网招骋品类职位信息量已超出2700万条。
对于最近蓝领找工作难，用工公司招工难的“左右为难”现况，百姓网专业发布历时一个月的老百姓招骋节。百姓网高級商业分析师杨玮玮觉得：“在我国草根创业学生就业销售市场中，供需信息比较严重不一样，从而衍外伸很多小商贩式劳动者中介公司，现阶段蓝领就业压力并未有能够全国各地营销推广的切实可行的解决方案。”
为提升蓝领学生就业窘境，老百姓线上招聘节一方面邀请名气高、用工要求大的公司，有“华硕电脑、三星电子、郑州富士康、明基电脑、一汽大众汽车，中国平安等”高品质公司出示最受欢迎职位机遇;另一方面对于最受欢迎的“职工，驾驶员，行政文员”蓝领职位，也发布职业招骋盛典，迅速集中化的处理高要求职位的供求配对，进而搭建蓝领与用工公司间快速路，为彼此出示有“品质“和”使用价值“的要求连接服务项目，减少招聘工人周期时间和减少应聘求职成本费。
资源整合点爆假后蓝领招骋
为解决假后蓝领用工潮，春节后，百姓网上海市区、苏州市等19个大城市推广广告短片，在长三角和珠三角地区的关键工业园区派传单派发，根据线上与线下融合方式让公司和求职者迅速寻找百姓网，再根据线上招聘节，配对彼此要求，迅速均衡岗位供求。
专业人士觉得，百姓网遍布全国380个大城市，超出2700万的招骋信息，包含职工/技术工、店员/零售、服务生/店员、家政服务/保洁服务、人事部门/行政部门、司机、保安人员等行业，也有过亿的合理客户简历，当今的线上招聘节，有利于减轻好几个“高发区“假后招人难用工荒的难题。
商品服务升级，微简历更高效率
在资源整合以外，百姓网不断在商品和服务升级层面狠下功夫，发布更合乎蓝领及用工公司要求的商品—微简历。
在网络招聘全过程中，用工公司期待见到求职者的信息后能够迅速分辨其是不是合适所招骋的职位，求职者的简历品质立即危害着取得成功是否。殊不知，针对许多蓝领求职者而言，填好一份详细的繁杂的简历是道道儿。针对用工公司在阅读文章很多简历时，过度繁杂的简历信息，即占有人力资源又非常容易出纰漏，也是道难点。百姓网的微简历，以突显岗位特长为特性，减去沉余信息，正确引导求职者能更简易便捷的填好一份合理简历，即呈现自身，又有利于用工公司高效率地“检索”优秀人才。百姓网表明：这类方式更合适蓝领找个工作，也合适劳动密集企业招工要求，可以说“互利共赢”。
责编：张娣
